ΓΙΑ ΟΠΟΙΟΝ ΕΝΔΙΑΦΕΡΕΤΑΙ
Αγαπητοί φίλοι ....
Οι συμβάσεις καθαριότητας απο τα Λιμενικά Ταμεία στο νησί μας , εκτρέπονται σε έναν εύκολο τρόπο , εξεύρεσης προσωπικού καθαριότητας για τις ανάγκες των Δήμων . Τα ''θύματα'' αυτής της παράτυπης τακτικής , είναι πάντα οι χαμηλόμισθοι εργαζόμενοι που μετατρέπονται σε εργαλεία προώθησης και προβολής, του έργου των αιρετών στους Δήμους . Είναι άνεργοι συμπολίτες μας, για τους οποίους η ασφαλισμένη εργασία και οι μηνιαίοι μισθοί αποτελούν ενα ισχυρό δέλεαρ .
Δυστυχώς τα απαραίτητα προσόντα για αυτήν την εργασία, δεν αποτελούν πάντα το εισιτήριο πρόσληψης . Στις περισσότερες περιπτώσεις το πολιτικό η παραταξιακό κριτήριο , ανάλογα με την κομματική ταυτότητα του υποψήφιου εργαζομένου γίνεται το διαβατήριο της πρόσληψης .
Αν κατά τύχη , ο εργαζόμενος είναι νέος , δουλευταράς , φιλότιμος , υπομονετικός κλπ , τοτε η πρόσληψη αποδεικνύεται επιτυχημένη για την υπηρεσία , αλλά οχι πάντα για τον ίδιο . Σε διαφορετική περίπτωση προκύπτουν αραχτοί εργαζόμενοι , που σε πολλές περιπτώσεις ξεχνάνε και οι ίδιοι γιατί πληρώνονται .
Ας δούμε τα πράματα απο την αρχή . Πράγματι υπάρχουν αντικειμενικές ανάγκες στα λιμάνια οπως πχ στο Γαύριο της Ανδρου , οπου η καθαριότητα ολων των χώρων , είναι καθημερινή επιτακτική ανάγκη και καθήκον , ιδίως τα καλοκαίρια οπου η κίνηση των επιβατών και οχημάτων είναι μεγάλη . Επίσης οι βλάβες στα ηλεκτρικά δίκτια και στο φωτισμό , είναι συχνές και μπορεί να αποτελέσουν κίνδυνο για την ασφάλεια των χρηστών του λιμανιού μας .Όμως οι εργαζόμενοι ηλεκτρολόγοι του Δήμου Ανδρου μπορούν να διορθώσουν τις βλάβες στο δίκτυο . Επομένως οι συμβάσεις με ηλεκτρολόγους , να μπορούν σήμερα και να παραληφθούν και για λόγους οικονομίας . Η υποχρέωση καθε Λιμενικού Ταμείου , οπως η νομοθεσία την επιβάλλει , είναι να παρέχει συνθήκες υγιεινής και καθαριότητας , αλλά και ασφάλειας σε ολους τους χρήστες του λιμανιού της ευθύνης του.
Η σύναψη μιας σύμβασης για την καθαριότητα είναι λοιπόν , μια αναγκαστική ανελαστική δαπάνη για το Λιμενικό Ταμείο Ανδρου , που εκτός απο το Γαυριο έχει την ευθύνη στο λιμάνι της Χώρας και στο λιμάνι του Κορθιου . Εξαιρείται το λιμάνι στο Μπατσι , γιατί εχει χαρακτηριστεί ως .....αλιευτικό καταφύγιο .
Οι συμβάσεις αυτές γίνονται με ανοιχτό διαγωνισμό και με ετήσια συνηθώς διάρκεια , απο την Διοίκηση του Ταμείου . Στην προκήρυξη αναφέρονται αναλυτικά οι όροι και οι προϋποθέσεις που βαζει η νομοθεσία αλλά και αριθμός των εργαζομένων ανα λιμάνι . Τον αριθμό αυτόν , δεν τον καθορίζουν οι πραγματικές ανάγκες τοων λιμανιών , αλλά ...... οι πλασματικές του Δήμου !.
Αν θέλουμε σήμερα , υπαλλήλους καθαριότητας μόνο για τα λιμάνια μας οπως ορίζει ο νόμος , τοτε η δουλειά στην Ανδρο γίνεται άψογα, με 5 πέντε υπαλλήλους .
Τρεις 3 στο Γαυριο και απο 1 έναν σε Χώρα και 1 εναν Κορθι .
Ο αριθμός αυτός προκύπτει απο την προσωπική μου εμπειρία στο Λ.Τ. . Δουλεύουν το καλοκαίρι και ''ξεκουράζονται'' το χειμώνα η κάνουν εργασίες καλοπισμού στο λιμάνι . Ομως , συχνά πυκνά οι αιρετοί , τους χρησιμοποιούν παρανόμως σε συλλογή των σκουπιδιών , στα απορριμματοφόρα , στα νεκροταφεία , η στις πλατείες των χωριών της Ανδρου . Τότε λοιπόν δημιουργείται η ανάγκη για περισσότερα άτομα .
Ζητούν στην προκήρυξη ......10 δεκα υπάλληλους !. Κόστος ? Δεκάδες χιλιάδες ευρ Φυσικά το κάνουν παράτυπα και καταχρηστικά , σε βάρος του Λ.Τ. που καλείται μετα , να πληρώσει μια σύμβαση κατά παράβαση του Ν 2399/96 που επιβάλλει , ολα τα έσοδα των Λιμενικών Ταμείων να χρησιμοποιούνται αποκλειστικά, για την ανάπτυξη των λιμανιών .
Η μη τήρηση των συμβατικών υποχρεώσεων , αφορά στο ίδιο βαθμό και τον δήμο Ανδρου και οχι μόνο τον εργολάβο .
Ο μειοδότης εργολάβος , που πληρεί όλους τους όρους της προκήρυξης , υπογράφει την σύμβαση με τον πρόεδρο του ΛΤ .
Εδω ξεκινάει μια απίστευτη ιστορία τρέλας !!!
Ο καθε δήμαρχος η αντιδήμαρχος η πρόεδρος του ΛΤ Ανδρου , επιθυμεί για λόγους που ολοι αντιλαμβάνεστε , να επιλέξει ο ιδιος τα πρόσωπα που θα εργαστούν βάσει της σύμβασης .
Αυτο όμως ( σύμφωνα με την σύμβαση )είναι υποχρέωση του εργολάβου , ο οποίος διευκολύνεται η δέχεται να ''παραχωρήσει- μεταβιβάσει'' άτυπα την υποχρέωση του , στους παραπάνω .
Επειδή ο ιδιος κατοικεί εκτός Ανδρου , και δεν γνωρίζει πρόσωπα και πράγματα , υποχωρεί στις απαιτήσεις του κάθε δημάρχου και τον αφήνει να επιλέξει τα άτομα της αρεσκείας του . Στην συνέχεια καταχωρεί τα στοιχεία τους σε ασφαλιστικές και μισθοδοτικές καταστάσεις και οι εργαζόμενοι πιάνουν δουλειά καθ υπόδειξη του Δήμου και οχι του εργολάβου .
Υποτίθεται με καθημερινή επίβλεψη και τις εντολές υπεύθυνου εντεταλμένου προσώπου της διοίκησης !!! Συνήθως οι εργαζόμενοι αγνοούν την ύπαρξη της συμβάσης , ευγνωμονούν τον Δήμαρχο που τους έδωσε δουλειά , πηγαίνουν παντού για εργασία και περιμένουν καθε μήνα τον μισθό τους απο την Τράπεζα . Αν κάποιοι διαμαρτυρηθούν η απόλυση σε συνεννόηση με τον εργολάβο είναι εύκολη , το ξερουν και δεν διαμαρτύρεται κανένας . Δεν είναι δημόσιοι υπάλληλοι που είναι....... αδύνατον να απολυθούν !. Αγαπητοί φιλοι , αυτές οι συμβάσεις εχουν κάποιες βασικές προϋποθέσεις για να λειτουργήσουν σωστά . Αξιόπιστος επιχειρηματίας εργολάβος και καθημερινός έλεγχος των συμβατικών του υποχρεώσεων από υπεύθυνο εντεταλμένο άνθρωπο του Δήμου.
Οταν το 2019 ανέλαβα αφιλοκερδώς θέσεις ευθύνης στο κοινό Λιμενικό Ταμείο Τήνου Ανδρου και στο Δήμο Ανδρου , βρήκα έναν εργολάβο καθαριότητας στην Ανδρο , με μηδενική αξιοπιστία απέναντι στις υποχρεώσεις του . Τον κάλεσα στην Άνδρο και μιλήσαμε παρουσία του κ Λοτσάρη . Τότε καταλάβαμε οτι ήταν λαδιάρης . Στην συνέχεια εντοπίστηκαν εικονικά ονόματα , δήθεν εργαζομένων στα λιμάνια της Ανδρου . Δεν πλήρωνε τους υπαλλήλους μας , δεν έβαζε τις εργοδοτικές εισφορές στους εργαζομένους , κλπ . Τον κατήγγειλα αμέσως στον τοτε πρόεδρο του ΛΤ κ. Σανταμούρη στην Τηνο , φυσικά ενημέρωσα τον δήμαρχο κ. Λοτσάρη και τον ''σουτάραμε'' . Ακόμα χρωστάει σε εργαζομένους στην Ανδρο ! Κάναμε τότε νεο διαγωνισμό και νεα σύμβαση με άλλον εργολάβο ! Το απίστευτο αγαπητοί φιλοι , είναι οτι ο λαδιάρης εργολάβος , επιλέχθηκε αργότερα και στην Ανδρο , για την........... καθαριότητα του Δήμου Άνδρου, επι δημαρχίας ....Λοτσάρη , πριν τις εκλογές του 2023 . Είναι αυτός με τις 36 προσλήψεις , επι κ. Λοτσάρη , όπως κατήγγειλε ο νέος Δήμαρχος Ανδρου κ. Σουσούδης , μόλις ανέλαβε την διοίκηση . Συνεχίζει απο οτι μου λενε οι εργαζόμενοι , να κανει τα ίδια στον Δήμο Ανδρου, με πολλά προβλήματα απέναντι στους εργαζομένους . Απορώ ειλικρινά γιατι δεν καταγγέλλει σήμερα την σύμβαση του , ο κ. Σουσούδης ! Ξερω σας κούρασα , αλλά κατι ακόμα .
Οι διαδικασίες για την μηνιαία πληρωμή των υπαλλήλων καθαριότητας απο το Λ.Τ. η τον Δήμο είναι σχετικά σύνθετες και αυστηρές . Ο εντεταμένος ελεγκτής της σύμβασης καθαριότητας , πχ εγώ, έπρεπε να ενημερώνω κάθε μήνα , με την υπογραφή μου , την οικονομική υπηρεσία και την τριμελή επιτροπή , οτι οι εργασίες του περασμένου μήνα εγιναν σύμφωνα με την σύμβαση .
Η επιτροπή των τριών υπαλλήλων του δήμου , υπέγραφε με την σειρά της αντίστοιχη βεβαίωση . Τις βεβαιώσεις τις στέλναμε στην Τηνο και μετά απο έλεγχο των μισθοδοτικών και ασφαλιστικών καταστάσεων του εργολάβου , το Λιμ. ταμείο πλήρωνε τον εργολάβο στην Αθήνα και αυτος με τη σειρά του πλήρωνε τους υπαλλήλους στην Ανδρο . Αν κάτι ΄΄στράβωνε'' ολοι ξέμεναν απλήρωτοι .
Οι ιδιες διαδικασίες θέλω να πιστεύω οτι τηρούνται και σήμερα , για λογαριασμό του Δήμου Ανδρου με τον ελεγχόμενο ......!
Το Λ.Τ. στην Ανδρο , δεν εχει ακόμα υπογράψει καμιά σύμβαση , αφου δεν εχει γίνει ακόμα ο διαγωνισμός για την καθαριότητα στα λιμάνια της Ανδρου . Σίγουρα σας κούρασα , αλλά τώρα , έμαθαν οσοι φυσικά ενδιαφέρονται , αρκετά σοβαρά θέματα για την Ανδρο που αφορούν την έντιμη διαχείριση δημοσίου χρήματος και την καλη παροχή υπηρεσιών ! Τα παραπάνω αφορούν ενα μικρό επι μέρους κομμάτι καθημερινής εργασίας του ΔΛΤΑ .
Οι απαιτήσεις καλής λειτουργίας του Ταμείου είναι ιδιαίτερα σύνθετες και δύσκολες .
Η καλη διαχείριση των οικονομικών αποθεμάτων του Ταμείου , απαιτεί γνώσεις και εντιμότητα !
Γιώργος Βαλ. Μαντζώρος
ΥΓ. Ζητω συγνώμη για τις ατελειες στο κείμενο .
Προφανώς ο επεξεργαστής κειμένου εχει θεμα .
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΜΕ ΓΡΑΨΤΕ ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΣΑΣ ΕΔΩ